Університет банківської справи

Уже сьомий рік поспіль у дружному колі збираються банкіри, фінансисти та страховики і випускники-бакалаври, щоб не тільки подивитися одне на одного, а й запропонувати свої послуги, обмінятися думками та враженнями. Працедавцям було цікаво, яких спеціалістів підготував інститут цього разу, чи не гірших за попередників, чи взяв до уваги їхні побажання та запити. А студенти принесли свої резюме в надії отримати пропозицію працевлаштування. Узявши вступне слово, директор інституту Ганна Дутка зокрема, зазначила: «Зараз – непростий час для наших випускників. Молоді люди стоять на порозі вибору місця праці. Вони хочуть мати моральне задоволення від праці, упевненість у завтрашньому дні, а також можливість розвиватися, удосконалюватися та кар’єрно зростати». Ганна Яківна побажала всім учасникам заходу досягти того результату, який кожен собі запланував.

Представник Львівської філії «Укрексімбанку» Роман Різник погодився з Ганною Яківною в тому, що ситуація в банківській системі на сьогодні дуже складна. Багато людей, усвідомивши масштаби падіння економіки, звинувачують у своїх бідах банки і банкірів. Тому банкір, попри те, що має бути добрим фахівцем, повинен мати й людські якості, психологічну стійкість і гнучкість. А ще в роботі банкіра з’явився новий нюанс – не тільки продати якусь послугу, а зробити це якнайвигідніше для клієнта.

Зараз, як ніколи, в людині цінуються вміння спілкуватися, розуміти – це морально-етичні аспекти роботи банкіра. Ця думка пройшла червоною ниткою через весь захід, її неодноразово озвучували і банкіри, і представники страхових компаній, що прибули на свято. Загалом, зійшлися на тому, що на часі людський фактор – пріоритетніший за фаховість.

Роман Різник також зазначив, що серед студентів першого курсу, котрі були на ознайомлювальній практиці в Львівській філії «Укрексімбанку», 50% хочуть працювати саме в ньому. І дуже тішить банкірів, що молоде покоління попри те, що здогадується, що бути банкіром – важка, рутинна робота, усе ж розуміють і її важливість для суспільства. Роботодавці – учасники заходу – визнали, що саме ЛІБС УБС НБУ готує для регіону найкращих спеціалістів банківського напряму.

Також на заході представлено нову програму міської ради «Перший кар’єрний крок», основна мета якої – залучити молодь до навчання в органах місцевого самоврядування, сформувати резерв молодих кваліфікованих кадрів, налагодити співпрацю між вишами і міською владою, зокрема з міськрадою. Уже другий рік поспіль міська рада проводить конкурс студентських проектів, тож студентів ЛІБСу запрошено до участі.